
- 5 hari lalu
Samsung umumkan Galaxy A26 5G sebagai Official Smartphone Partner AXISCUP 2025, menawarkan performa dan ketahanan untuk para gamer.
PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) menyalurkan bantuan sosial kepada Yayasan Budhi Asih di Cirebon pada Jumat, 23 Mei 2025. Kegiatan ini menjadi bagian dari agenda touring karyawan yang digelar perusahaan, sekaligus mempertegas komitmen XLSMART terhadap nilai kepedulian sosial.
Dalam acara tersebut, hadir Direktur & Chief People Officer XLSMART, Jeremiah Ratadhi, Chief Network Integration Officer XLSMART, I Gede Darmayusa, serta Chief Human Capital Officer XL Axiata, M. Hira Kurnia.
XLSMART memberikan perhatian khusus kepada anak-anak asuh Yayasan Budhi Asih, terutama dalam persiapan menghadapi era digital. Perusahaan juga mendorong keterlibatan langsung karyawan melalui program pelatihan keterampilan digital dan magang kerja.
“Melalui kegiatan ini, kami ingin menunjukkan bahwa semangat kebersamaan di XLSMART bukan hanya untuk internal organisasi, tapi juga meluas ke masyarakat sekitar. Kami percaya, kontribusi sosial seperti ini turut membentuk budaya perusahaan yang humanis dan berkelanjutan,” kata Jeremiah Ratadhi.
Selain penyaluran bantuan, dilakukan pula kegiatan nonton bareng film inspiratif bersama anak-anak asuh, dipandu oleh perwakilan dari XLSMART Movie Club. Sesi tersebut disertai edukasi mengenai penggunaan internet secara bijak dan sehat. Kolaborasi ini merupakan hasil kerja sama antara XLSMART dan Majelis Talim XLSMART (MTXLSMART).
Puncak acara ditandai dengan penyerahan santunan dan donasi kebutuhan pendidikan. XLSMART juga menyerahkan bantuan operasional dan dana renovasi masjid kepada pihak yayasan.
Rangkaian kegiatan dimulai pada 22 Mei 2025 melalui acara touring bertajuk Touring Keakraban XLSMART BoX (Bikers of XLSMART). Sebanyak 65 peserta mengikuti perjalanan dari Jakarta menuju Cirebon yang dibagi dalam empat kelompok, sesuai angka tanggal berdirinya perusahaan: 16, 04, 20, dan 25. Rombongan berhenti di Subang, Jawa Barat, sebelum melanjutkan perjalanan ke Cirebon.
Touring ini tidak hanya menjadi ajang kebersamaan, tetapi juga mencerminkan budaya kerja yang fleksibel, sehat, dan dinamis pasca integrasi perusahaan. Di sela kegiatan, perusahaan juga menggelar forum dialog terbuka antara jajaran manajemen dan karyawan.
Sesi ini menjadi sarana menyampaikan arah strategis perusahaan dan nilai budaya kerja, sekaligus menerima aspirasi langsung dari karyawan di wilayah Cirebon. XLSMART menilai pendekatan dua arah semacam ini penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang demokratis dan sehat.
Pada kesempatan yang sama, perusahaan turut meresmikan Employee Club, komunitas berbasis minat dan hobi di lingkungan karyawan. Club ini diharapkan menjadi kanal positif untuk membangun sinergi, kreativitas, dan keseimbangan hidup kerja.
Beberapa komunitas yang diresmikan mencakup klub bikers, movie, runners, basket, tennis, music, sepeda, zumba, soccer & futsal, tamiya, golf, kuliner, camping, billiard, hingga mancing. Melalui inisiatif ini, XLSMART mendorong karyawan untuk membangun jaringan lintas divisi dan memperkuat rasa kebersamaan di lingkungan kerja.
“Kegiatan ini mencerminkan perwujudan nilai berbagi yang diusung oleh XLSMART dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan penuh empati. XLSMART tidak hanya ingin menjadi organisasi efisien dan inovatif, tetapi juga tempat di mana talenta-talenta terbaik merasa dihargai, didukung, dan bisa mengeksplorasi potensi diri secara utuh,” ujar Jeremiah.
Seluruh kegiatan ini menjadi bagian dari strategi manajemen dalam membangun ruang kerja yang inklusif dan mendukung kesejahteraan karyawan. XLSMART menegaskan komitmennya untuk menjadikan karyawan sebagai pusat dari budaya perusahaan.